في بعض الأحيان كل ما تحتاجه لبدء يومك هو التحفيز… إليك 5 خطابات نرى بأنها مقنعة بشكل كافٍ لجعلك تُعيد النظر في استراتيجيات شركتك الناشئة، وحتى استراتيجيات حياتك ككل.
- “كيف تنشر أفكارك“: في هذا الخطاب يقدم سيث غودين، مؤلف ورائد أعمال متسلسل، حيلًا تسويقية سريعة من شأنها إنماء أعمالك، ويشجعك على تبني أفكار تسويقية فريدة بكونها مفتاح النجاح في عصرنا الرقمي.
“من أكثر الأمور التي يمكنك القيام بها أمانًا هو أن تبقى على الهامش، فأن تكون مذهلًا، ومحترفًا في أمر ما لهو من أسوأ الأمور التي قد تحدث لك. فالقيام بعمل جيد جدًا هو أمر عادي، سواءً أكان ذلك في مجال العمارة أو حتى علم الاجتماع، فإن الأداء الجيد جدًا يمر مرور الكرام دون أن يلحظه أحد” – سيث غودين
- “كيف تعرض فكرتك على المستثمرين“: إذا كنت أحد أصحاب الشركات الناشئة وتبحث عن نصيحة من مستثمر، فها قد وجدت ضالتك. ديفيد اس. روز، المستثمر ورائد العمل المتسلسل، والمعروف بكونه مدرّبًا على عرض الأفكار، يقدم خطابًا سريع الإيقاع حول أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية، ويتطرق لكل ما يهمك بدءًا من السمات الشخصية وحتى صيغة العرض التقديمي الذي ستعتمده.
“ما هي السمات التي يسعى وراءها المستثمرون؟ […] الشغف. إن لم تكن شغوفًا بما تقوم به فكيف ستدفع الآخرين للإيمان بفكرتك، أو الاستثمار بشركتك؟ النزاهة [و] الشغف هما أكثر السمات أهمية.” – ديفيد اس. روز
- ” توماس سوازير: مطور تطبيقات يبلغ من العمر 12 عامًا“: هذا الصبي الموهوب قام بإطلاق تطبيق… في عمر الـ 12. قام توماس بابتكار لعبة “Bustin Jeiber“ والتي تحظى بشعبية واسعة بين صغار السن. هذا الخطاب شيق لأنه يُظهر قيمة العمل الجاد والتفاني حتى في سن مبكرة.
“في يومنا الحاضر، معرفة الطلاب بالتكنولوجيا تفوق معرفة المعلمين.” – توماس سواريز
- “لماذا القيادات النسائية محدودة” : تقدم شيريل ساندبيرغ، الرئيسة التنفيذية للعمليات في فيسبوك، رؤىً قيمة حول فجوة المساواة بين الجنسين، ونصائح للنساء الطامحات لشغل مناسب تنفيذية عُليا.
“لا تغادري قبل أن تضطري للمغادرة. واصلي قُدُمًا، إلى أن تُصادفي يومًا تضطرين فيه لأخذ عطلة من أجل طفلك – وبعدها اتخذي قراراتك. لا تتخذي القرارات في وقت مبكر للغاية، خصوصًا تلك القرارات التي لا تكونين واعية بأنك تتخذينها.” – شيريل ساندبيرغ
- “السبب الوحيد لنجاح الشركات الناشئة” قام بيل غروس، مؤسس Idealab، باحتضان العديد من الشركات الناشئة، ويخبرنا في خطابه عن أسباب نجاح بعضها وفشل الآخر.
“التنفيذ أمر مهم بالتأكيد. والفكرة مهمة أيضًا. لكن التوقيت قد يكون الأكثر أهمية. أفضل طريقة لتقييم التوقيت حقًا هي النظر في ما إذا كان المستهلكون مستعدون حقًا لتقبل ما تقدمه لهم.” – بيل غروس
نأمل بأن تكون هذه الخطابات مفيدة لك. زُر موقع TED للمزيد من الخطابات المُلهمة.
هل تشعر بأنك بحاجة إلى بعض الإلهام؟ عليك الاستماع إلى هذه الخطابات الخمس والتي ستدفعك إلى تغيير طريقة إدارتك لشركتك البحرينية الناشئة!
